장애인 뉴스목록
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오산시하나울복지센터, ‘장애인식개선 N행시 공모전’ 개최오산시하나울복지센터(관장 강영미)는 제44회 장애인의 날을 맞이하여 지역주민들에게 장애에 대한 긍정적인 인식 형성을 위해 ‘세상을 바꾸는 따뜻한 생각’이라는 주제로 ‘장애인식개선 N행시’를 공모한다고 밝혔다. 이번 공모전은 성별, 나이, 장애 유무 등의 구분 없이 오산시민이라면 누구나 참여 가능하며, 참가자들은 장애와 관련된 5가지 주제어 중 하나를 선택하여 장애 문제에 대한 긍정적 인식을 고취하는 N행시를 창작하면 된다. 주제어는 차별금지, 사회통합, 발달장애인, 장애인의 날, 장애 감수성 총 5가지이다. 공모기간은 이달 11일부터 4월 5일까지이며 공모전 참여는 방문 접수 또는 홈페이지(https://www.hanaul.or.kr)를 통해 간편하게 참여가 가능하다. 총 10명의 수상자를 선정하여 소정의 상품을 드리며, 시상식은 4월 19일 오후 3시에 진행될 예정이다. 오산시하나울복지센터 강영미 관장은 “찾아가는 장애 인식개선 캠페인, 장애 인식개선 교육, 영상상영 등 다양한 장애 인식개선 활동을 진행해 온 가운데, 올해는 장애에 대한 따뜻한 생각들을 지역주민들과 함께 공유하고자 지역주민 누구나 쉽게 참여할 수 있는 장애인식개선 N행시 공모전을 기획했다”고 전했다. ‘장애인식개선 N행시 공모전’에 대한 자세한 사항은 오산시하나울복지센터 홈페이지 공지사항을 참고하거나 031-8043-5909로 문의하면 된다.
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‘BF 우수’ 화성시농업기술센터 농업문화교육관 장애인 편의 점검경기도 화성시 장안면 화성시농업기술센터 내 농업문화교육관 및 관리동이 지난 8일 한국생산성본부인증원으로부터 ‘장애물 없는 생활환경(Barrier Free)’ 본인증 우수등급을 받았다. 농업문화교육관은 단층 건물로 교육장, 사무실, 실습장 등을 갖추고 있으며 학생 대상 농업진로체험 교육, 시민 대상 농업체험교육을 추진하는 공간이다. 12일 직접 방문해 직원의 안내로 장애인이 불편 없이 이용할 수 있을지, 장애인 편의시설을 점검했다. 점검결과 주출입문은 자동문과 여닫이문이 설치됐으며, 여닫이문 앞바닥에 점자블록이 설치됐다. 주출입문 옆에는 시각장애인이 손끝으로 만져 건물 내부를 알 수 있는 점자안내판, 앞바닥에는 점자블록이 양호하게 설치됐다. 하지만 점자안내판에는 시각장애인을 위한 음성안내기와 인적서비스를 요청할 수 있는 직원호출벨이 없다. 남녀탈의실‧샤워실 출입문은 여닫이로 손이 불편하거나 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하는데 불편이 따른다. 옷장 밑에는 휠체어가 들어갈 공간이 마련돼 있었으며, 샤워실의 샤워기 설치 높이가 낮아 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하기 편리하고, 벽면에 옮겨 앉을 수 있는 샤워용의자도 양호하게 설치됐다. 강의실 책상의 경우 높낮이가 조절되지 않아 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하는데 불편이 따를 것으로 보였다. 농업문화교육관 장애인화장실은 남녀비장애인화장실 입구 옆에 마련돼 있어 성별이 다른 활동보조인의 도움을 받을 수 있다. 출입문도 손이 불편하거나 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하기 편한 터치식자동문이다. 남녀장애인화장실 내부는 대변기에 자동 물 내림 센서와 등받이가 설치됐다. 비상호출벨은 대변기에 앉았을 때 손이 닿는 곳에 설치됐으며, 휴지걸이는 대변기에 앉았을 때 손이 닿기에 위치가 조금 높아 보였다. 세면대 양쪽 손잡이는 휠체어 접근을 용이하게 하는 상하가동식인 반면,세면대 밑에 배관 구조물이 휠체어 접근을 방해한다. 남녀비장애인화장실 입구 벽면에는 시각장애인이 손끝으로 만져 성별을 알 수 있는 점자표지판, 앞바닥에 점자블록이 양호하게 설치됐다.
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안성시장애인복지관, ‘2024년 복지일자리(참여형) 사업’ 위탁사회복지법인 한길복지재단에서 수탁하고 있는 안성시장애인복지관은 2024년 안성시로부터 「복지일자리사업(참여형)」을 위탁 받아 진행하고 있다. 복지일자리사업(참여형)은 취업이 어려운 중증장애인에게 특성에 맞는 일자리를 제공함으로써 경제적 자립을 위한 기반을 마련하고자 진행되는 사업으로 2024년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 1년간 진행될 예정이다. 복지일자리사업(참여형) 참여를 위해 2023년부터 계획하였으며, 지역 내 장애인들의 민간 일자리 전이를 위해 유관기관 및 지역 내 고용문화 형성을 위한 기관들과의 네트워크 활동에 참여하였다. 그 결과 면접을 통해 총 22명의 장애인을 선발하였고, 12개의 배치기관과 직무를 개발하여 중증장애인 특화 직무를 선정하였다. 참여자와 배치기관의 원활한 사업 참여를 위해 직무지도원을 배치하여 중증장애인의 업무 수행 세부 직무 지도, 배치기관과의 네트워크 형성 및 유지 등과 같은 다양한 지원을 실시하고 있다. 이러한 일련의 과정을 거쳐 12개 배치기관이 전반적으로 참여자의 직무수행 능력에 대해서 만족감을 표현하고 있으며, 협조적인 관계를 형성하고 있다. 또한 복지일자리사업(참여형) 참여자들도 사업 참여를 통한 근로활동에 대해 높은 만족도를 보였다. 복지일자리사업(참여형) 참여자 발달장애인 김◯◯은 “장애인일자리를 통해 취업을 한 것이 인생의 터닝포인트가 되었으며, 첫 급여를 탄 후 부모님께 선물을 드려서 뿌듯했다. 정당하게 일을 해서 번 돈으로 무엇인가를 사본 적이 처음이며 사업 기간 동안 문제없이 끝까지 참여하고 싶다”라고 말했다. 또다른 참여자인 지체장애인 서◯◯은 “장애가 발생되기 전 다양한 사업을 하며 돈을 벌었지만 장애인일자리를 통해서 번 첫 급여는 그 어떤 것보다 값진 돈이다. 일자리 기회를 제공해 주셔서 너무 감사하고 앞으로도 장애인들을 위해 더욱 힘써주셨으면 좋겠다”라고 말했다. 안성시장애인복지관 이병하 관장은 “복지일자리사업(참여형)을 통해 장애인들에게 현장 중심의 일자리 경험을 제공할 것이며 장애인 취업 기회 확대를 위한 구인·구직 정보 교류 및 업무 효율성 강화를 위해 앞으로도 더욱 힘쓸 것이다”라고 전했다.
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남양주도시공사, 장애인 거주시설 환경정비남양주도시공사(이하 공사, 사장 이계문)는 3월 13일(수) 관내 장애인 거주시설인 *새롬의 집(진접읍 양진로684번길)을 방문해 환경정비 봉사활동을 펼쳤다. 남양주시장애인체육회(이하 장애인체육회)의 추천을 받아 진행하게 된 이번 봉사활동은 이계문 사장과 공사 직원 17명 및 장애인체육회 손기남 수석부회장과 임원 4명으로 총 23명이 참여했다. 사전에 공사 담당 직원이 해당 시설을 방문했고 전반적인 대청소와 전등 교체, 주차장의 카스토퍼 교체를 요청받았다. 이에 따라 공사와 장애인체육회는 △마당 청소 및 정비 △실내 청소 △화장실 청소를 분담해 함께 진행하고 추가로 공사는 △전등 교체 △주차장 카스토퍼 교체를 도맡아 진행했다. 특히 전등 교체와 주차장의 카스토퍼 교체는 전문 인력이 필요함에 따라 사전에 지원자를 모집하였고, 어린이비전센터 및 주차시설부의 기술직 인원이 투입되었다. 또한 현관 앞 나무 데크 중 한 곳이 부서져 있음을 발견해 여분의 재료를 가지고 즉석에서 고치는 것을 끝으로 봉사활동을 마무리했다. 깨끗하게 청소된 시설을 보며 새롬의 집 문기순 시설장은“마음과 마음을 잇는 다리가 되어주신 남양주도시공사와 남양주시장애인체육회에 감사드린다”라며 “여러분들의 손길로 더욱 안전하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있게 되었다”라고 감사의 인사를 전했다. 함께 봉사활동에 참여한 남양주시장애인체육회 손기남 수석부회장은 “공사와 함께한 이번 봉사활동을 통해 더 나은 환경을 제공하게 되어 기쁘다”라며 “앞으로도 더불어 살아가는 따뜻한 남양주시가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 소감을 말했다. 마지막으로 이 사장은 “공사와 남양주시장애인체육회가 하나의 마음으로 이번 환경정비 봉사활동을 수행해 정말 뿌듯하다”라고 언급하며“항상 지역사회를 위해 헌신하는 마음으로, 우리의 책임과 역할을 충실히 수행하겠다”라고 밝혔다. 한편 공사는 △독거노인 주거환경개선 봉사 △저소득층 행복도시락 배달 봉사 △지역 아동을 위한 희망 PC 기증 등 다양한 사회공헌활동을 진행해 오고 있으며 꾸준히 활동을 이어 나갈 계획이라고 밝혔다.
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장애인공단, ㈜세오, ㈜드제이 장애인 안전 위해 보안 로봇 개발 맞손한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)과 주식회사 세오(대표이사 김호군, 이하 ‘세오’), 주식회사 드제이(대표이사 이용훈, 이하 ‘드제이’)는 3.13.(수) 공단 본부에서 「장애인의 안전한 생활을 위한 보안 로봇 개발 업무 협약식」을 가졌다. 이번 협약은 장애인이 비상 상황에서 로봇의 도움으로 안전하게 대피할 수 있는 환경구축에 목적이 있으며, 공단은 장애인의 직업훈련장소의 안전한 환경 구축을 위한 테스트베드 역할을 맡는다. 또한, 장애인이 활용 가능한 보안 로봇 하드웨어는 세오에서 개발, 프로그램과 디스플레이용 솔루션인 소프트웨어 개발은 드제이에서 담당한다. 이렇게 개발된 보안 로봇은 `24년 11월 개소 예정인 공단 경기남부직업능력개발원 훈련생에게 보다 안전한 생활환경을 제공하고 로봇의 테스트베드로서 지속적인 기능향상에 기여할 예정이다. 공단 조향현 이사장은 “이번 협약을 통해 보안 로봇 시스템이 개발된다면 직업능력개발 훈련생들이 안전한 환경에서 직무능력 향상에 집중할 수 있고, 더 나아가 장애인의 생활안전에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.
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성남시 ‘발달장애인 부모합창단’ 창단성남시는 ‘발달장애인 부모합창단’을 창단했다고 13일 밝혔다. 이 합창단은 발달장애 자녀 돌봄에 매진하느라 평소 자신의 꿈을 접고 사는 부모들에게 자아실현과 스트레스 해소의 기회를 제공하고, 노래를 통해 장애에 관한 인식을 개선하기 위해 결성됐다. 현재 모집된 단원은 15명(남 2명, 여자 13명)이다. 성남시 위탁기관인 장애인가족지원센터(태평1동)가 지난 2월 1, 2차 오디션을 거쳐 소프라노 7명, 알토 6명, 베이스 2명 등 합창단원을 선발했다. 발달장애인 부모합창단은 매주 수요일 성남시 장애인가족지원센터에서 합창 연습을 하고, 장애인의 날 행사나 성남시 주요 행사, 공공기관, 기업체, 사회복지기관, 종교기관 등 필요한 행사장을 찾아가 공연을 선보일 계획이다. 합창단 활동을 통해 성남시와 발달장애인(총 3837명)들의 홍보대사 역할도 한다. 센터 측은 단원을 최대 40명까지 모집해 발달장애 부모들의 참여를 확대할 계획이다. 창단식은 이날 오전 10시 30분 분당구 야탑동 할렐루야교회에서 열렸다. 이날 행사에서 발달장애인 부모합창단은 ‘고향의 봄’을 합창해 박수 세례를 받았다. 시 관계자는 “성남시 발달장애 부모 합창단원들은 노래를 전공하신 분들은 아니지만, 자녀들을 키우면서 겪었던 아픔과 사회의 편견, 차별의 벽을 뛰어넘은 스토리를 공통으로 가지고 있어 결속력이 남다르다”면서 “희망과 통합의 메시지를 전하는 따뜻한 공동체로서 순기능을 할 수 있도록 지원해 나갈 것”이라고 말했다.
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오산시하나울복지센터, 발달장애인 자립생활 지원하기 위해 ‘찾아가는 복지관’ 진행오산시 하나울복지센터는 발달장애인의 지속가능한 자립생활을 지원하기 위해 마을지향 평생교육 프로그램 '찾아가는 복지관'을 이달 11일부터 연말까지 진행한다고 밝혔다. '찾아가는 복지관' 사업은 지역사회 거점 시설과 공공장소를 활용한 문화·여가 프로그램을 지원하기 위해 기획됐다. 이는 개인적 또는 환경적 요인으로 인해 이동성이 제한되거나 기존 복지 센터에 접근하는 데 어려움을 겪을 수 있는 장애인 당사자가 일상 범위 내에서 문화·여가·교육 활동을 누릴 수 있도록 돕는 지역사회 중심 사업이다. 복지센터는 오산시 특수학교 및 유관기관과 협력해 '찾아가는 복지관' 사업을 통해 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 이러한 노력은 교육 기회에 대한 장벽을 극복하고 발달 장애인의 접근성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 오산시하나울복지관은 이번 사업을 통해 발달장애인의 사회적 기능 향상을 기대한다. 이 프로그램은 발달장애인이 지역사회 생활에 참여하고 미래에 대해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 독립성과 자기 결정권을 함양하고자 한다. '찾아가는 복지센터' 사업의 세부 프로그램에는 경제교육으로“똑똑한 경제생활”(돈의 중요성, 화폐의 의미, 금융사기 예방, 저축과 통장 이해하기 등) ▲문화교육으로‘찾아가는 하나울 문화탐험대’(대인관계 교육, 직장 예절, 공예 활동 등)로 진행한다. 오산시 하나울복지센터 강영미 관장은 발달장애인의 지역사회 내 독립적인 생활을 위해 마을 유관 기관과 연계하여 평생교육과 단절된 주민들을 적극적으로 학습에 참여시키고자 한다. 더불어 올바른 경제관 형성과 일상생활 소양을 갖출 수 있도록 최선을 다하겠다 ”고 전했다. 2024년 마을지향 평생교육 '찾아가는 복지관' 사업에 대한 문의는 오산시 하나울복지센터(031-8043-5909)로 하면 된다.
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의정부시보건소, 장애인 ‘뚝딱!뚝딱! 재활공방’ 운영의정부시보건소(소장 장연국)는 지역사회중심 재활사업의 일환으로 3월 12일 장애인 대상 ‘뚝딱! 뚝딱! 재활공방’을 개강했다. 이번 프로그램은 우울증 검사 고위험군 장애인 10명을 대상으로 마련했다. 총 6회 과정으로 4월 16일까지 매주 화요일 오후 2시부터 3시까지 보건소 통합건강증진 교육실에서 운영한다. 프로그램은 손 기능 활동을 통해 자신감을 회복할 수 있는 가죽공예, 보석십자수, 한지공예 등으로 구성했다. 요구도 조사를 통해 대상자의 의견을 반영, 하반기에도 프로그램을 진행할 예정이다. 장연국 소장은 “앞으로 보다 다양한 재활프로그램을 통해 장애인의 신체적, 심리적 건강관리를 위한 통합적인 서비스를 제공할 것”이라며, “장애인들의 재활의지를 촉진해 자립능력과 사회참여를 높이고 보다 나은 건강한 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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이천시보건소, 장애인 구강건강관리 지원2021년 장애인 건강보건통계(국립재활원, 2023)에 따르면‘치은염 및 치주질환’은 비장애인과 장애인의 다빈도질환 1순위이나 치과 병·의원 의료이용은 장애인이 3.6%로 비장애인보다 2.3%p 낮게 나타났다. 이는, 이동이 불편함과 경제적인 이유가 가장 크며 장애인의 건강권 및 의료접근성 보장을 위해 이천시보건소는 매년 관내 장애인 복지시설과 연계하여 구강건강관리 서비스를 제공하고 있다. 지난 2월에는 장애인 복지시설 베데스다 외 1개소에 등록된 장애인 26명 대상으로 잇몸병과 충치 예방을 위해 구강검진 및 상담, 스케일링, 불소도포를 실시하여 자가 구강관리가 어려운 장애인들에게 좋은 반응을 얻었다. 장애인 구강건강관리 지원 사업은 시설에 등록되지 않은 장애인도 개별적으로 예약접수 후 보건소 구강보건실을 방문하면 무료로 서비스를 제공받을 수 있다. 보건소 관계자는 치과 치료가 쉽지 않은 장애인의 특성으로 예방이 가장 중요함에 따라 정기적인 구강건강관리 서비스 제공을 위해 보건사업과 연계하여 장애인 구강건강관리 지원을 점차 확대할 계획이라고 밝혔다. 장애인 구강건강관리는 보건소 구강보건실(☎644-4056~7)로 예약 및 문의하면 된다.
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화성시아르딤복지관, 화성유일병원과 업무협약 체결화성시아르딤복지관(관장 도선 스님)과 화성유일병원(병원장 허일)이 지난 11일 화성시아르딤복지관 이용자와 임직원의 건강증진을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 화성시아르딤복지관은 화성유일병원과 연계시스템을 구축해 복지관 이용자와 가족, 임직원에게 병원 진료 시 감면 및 진료편의를 제공한다. 화성유일병원은 화성시아르딤복지관 이용자와 임직원의 건강증진을 위해 노력하기로 약속했다. 도선 화성시아르딤복지관 관장은 “지역 내 장애인의 건강증진을 위해 손 내밀어 주심에 감사하다”며 “협약을 계기로 우리 복지관에서도 장애인 가정의 건강한 삶 지원을 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
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수원시 팔달구 화서시장공영주차장 장애인 편의 점검경기도 수원시 팔달구 화서시장공영주차장이 지난 8일 한국장애인고용공단으로부터 ‘장애물 없는 생활환경(Barrier Free)’ 본인증 우수등급을 받았다. 화서시장공영주차장은 지상3층 4단 규모로 장애인전용주차구역 5면을 비롯해 총 209면의 주차공간이 마련돼 있다. 11일 직접 방문해 장애인이 불편 없이 이용할 수 있을지, 장애인 편의시설을 점검했다.점검결과 차량 진입로와 보행통로 출입구가 구분돼 있어 문제가 없다. 차량 진입로 입구 주차현황판에는 장애인전용주차구역에 대한 현황 안내가 잘 이루어지고 있었고, 내부에 네온사인으로 장애인전용주차구역 안내가 이뤄지고 있었다. 장애인전용주차구역은 휠체어를 내릴 공간이 충분히 마련돼 있고 앞바닥에 장애인마크가 새겨져 있는 등 이용하는 데 불편이 없다. 건물 내부 계단 양쪽에는 시각장애인이 손끝으로 만져 층수를 알 수 있는 점자표지판이 부착된 손잡이, 계단 입구 바닥에 점자블록이 양호하게 설치됐다. 남녀장애인화장실은 1층 남녀비장애인화장실 내부에 마련돼 있어 성별이 다른 활동보조인의 도움을 받지 못한다. 출입문은 남녀비장애인화장실의 경우 손이 불편하거나 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하기 편한 터치식자동문인 반면, 남녀장애인화장실은 미닫이로 이용하는데 불편이 따른다. 남녀장애인화장실 내부는 좁아 세면대가 설치돼 있지 않았다. 대변기에 자동 물 내림 센서와 등받이가 양호하게 설치됐다. 휴지걸이는 대변기에 앉았을 때 손이 닿는 곳에 설치된 반면 비상호출벨은 손이 닿는 곳에 위치해 있다. 장애인과 비장애인이 함께 사용해야 하는 세면대는 양쪽에 손잡이가 설치돼 있지 않아 목발을 사용하는 장애인이 넘어져 다칠 위험이 있다. 또한 세면대 밑이 낮게 설치가 되고 배관 구조물이 있어 휠체어를 사용하는 장애인이 이용하는데 불편이 따를 것으로 보였다. 1층 남녀비장애인화장실 입구 벽면에는 시각장애인이 손끝으로 만져 성별을 알 수 있는 점자표지판, 앞바닥에 점자블록이 설치됐다.
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제33회 장애인고용 콘텐츠 공모전 개최고용노동부와 한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)이 '2024년 제33회 장애인고용 콘텐츠 공모전'을 개최한다. 장애인고용에 대한 공감대 형성을 위해 올해로 33회를 맞이하는 이번 공모전에서는 포스터디자인과 영상 등 2개 분야의 작품을 공모한다. 장애인고용에 대한 차별을 없애거나 관심을 제고하는 등 장애인고용과 관련된 내용을 자유롭게 표현한 작품이면 누구나 응모가 가능하다. 4월 12일 오후 6시까지 공모전 홈페이지(www.keadcontest.com)를 통해 작품을 접수할 수 있고, 심사 결과는 4월 26일 공모전 홈페이지 및 공단 홈페이지(www.kead.or.kr)를 통해 발표된다. 특히 스토리텔링 분야는 밀알복지재단의 스토리텔링 공모전 ‘일상 속의 장애인’과 함께 오는 6월에 별도 실시하여 우수한 작품들을 선정할 예정이다. 분야별로 최우수작 1편에는 고용노동부장관상과 상금 200만원, 우수작 2편에는 공단 이사장상과 상금 100만원, 장려상 4편에는 공단 이사장상과 상금 50만원을 수여한다. 선정된 작품은 장애인고용 인식개선을 위해 다양한 방면으로 활용될 예정이다. 공모전 관련 자세한 문의는 (☎031-728-7352) 또는 공모전 홈페이지(www.keadcontest.com)를 통해 할 수 있다.
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고양시장애인종합복지관, ‘360°어디나 돌봄-장애돌봄 야간·휴일 프로그램’운영기관 선정고양시장애인종합복지관(관장 신혜용)이 경기도장애인복지종합지원센터에서 2월 1일부터 모집한 ‘360°어디나 돌봄-장애돌봄 야간·휴일프로그램’에 지원해 총 2개의 영역에 선정됐다. 경기도내 장애인 돌봄서비스 공백 해소 및 사회참여기회 확대를 위해 기획된 이 사업은 (A형)기관중심 돌봄형, (B형)기관중심 프로그램형, (C형)자조모임중심 자율형으로 프로그램 운영 주체에 따라 3가지 유형으로 나누어 모집했으며, 고양시장애인종합복지관은 이 중 B형, C형에 선정됐다. 고양시장애인종합복지관이 지원한 ‘(B형)기관중심 프로그램형’에서는 장애인의 정서적 이완을 통해 긍정적인 상호작용을 촉진하고 잠재된 예술적 재능을 개발하는 주말 여가 활동 ‘흙 놀이’로 높은 점수를 받았으며, ‘(C형)자조모임 자율형’에서는 발달장애 취업자들의 권리주장 향상을 위한 자조 동아리 모임 ‘우리는~’이 참신한 기획력으로 심사위원들의 긍정적인 평가를 이끌어 냈다. 고양시장애인종합복지관 관계자는 “장애인 돌봄서비스 공백 해소와 사회참여기회 확대라는 기획 취지에 맞게 프로그램 진행에 최선을 다하겠다”며, “고양시 장애인들과 그 가족들의 행복한 일상을 위해 항상 노력하겠다”라고 말했다. ‘360° 어디나 돌봄-장애돌봄 야간·휴일프로그램’은 3월부터 본격적인 서비스 제공에 들어갈 예정이며, 자세한 사항은 고양시 장애인복지과(☏031-8075-3296) 및 고양시장애인종합복지관(☏031-929-1474)으로 문의하면 된다.
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사)경기도뇌병변장애인인권협회, 장애인 마라톤 동아리 ‘네잎클로버’ 참여자 모집사)경기도뇌병변장애인인권협회(이하 경뇌협) 평택지회가 2024년 장애인 마라톤 동아리 ‘네잎클로버’ 회원 10명을 선착순으로 모집한다고 12일 밝혔다. 네잎클로버는 뇌병변장애인의 마라톤을 목표를 두고 일정한 시간대에 실내 및 야외에서 다양하고 자유롭게 운영되며, 친목 도모를 위한 활동프로그램이 진행할 예정이다. 해당 동아리에는 보행이 자유롭지 않아 워커나 전동휠체어를 이용하는 장애인이라도 마라톤 및 걷기 등 다양한 움직임에 관심이 있는 뇌병변장애인이라면 누구나 참여할 수 있다. 경뇌협 평택지회 관계자는 “뇌병변장애는 움직임에 어려움이 있는 중증장애인이 많다”면서도 “심한 장애가 있는 분들도 동아리 활동으로 마라톤에 도전하며 장애에 대한 편견과 벽을 넘어설 수 있길 바란다”고 전했다.
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오산시 하나울복지센터, 제주특별자치도청에서 벤치마킹 위한 방문오산시 하나울복지센터(관장 강영미)는 지난 7일 센터의 운영 및 프로그램 벤치마킹을 위해 제주특별자치도청 복지가족국장 외 7명이 방문했다고 밝혔다. 오산시 하나울복지센터는 지난 2022년 7월 개관한 발달장애인복지관으로, 발달장애인 당사자와 가족이 지역사회에서 자립하고 더불어 살아갈 수 있도록 ▲자립지원 ▲재활교육 ▲평생교육 ▲정서지원 ▲문화여가 및 사회적응 지원사업 등을 실시하고 있다. 이날 간담회는 제주도 서귀포시에 발달장애인복지관 설립을 앞두고 종사자 인력배치, 교육 및 프로그램, 응급상황에 대한 대처방안, 우수사례, BF(Barrier Free, 장애물 없는 생활환경) 인증 등 시설 및 운영에 관한 전반적인 사항에 대해 공유했다. 또한 오산시 노인장애인과 장애인시설팀장이 함께 참석하여 발달장애인 복지사업에 대한 현안과 대응 방안에 대한 논의도 진행됐다. 제주특별자치도청 강인철 복지가족국장은“소중한 시간을 내어 (가칭)서귀포발달장애인복지관 건립에 많은 도움을 주셔서 감사드린다. 기관방문을 통해 더욱 면밀히 검토하고 보완해 발달장애인을 위한 복지관을 건립하겠다.”고 말했다. 오산시 하나울복지센터 강영미 관장은“제주특별자치도청 복지가족국장을 비롯한 관계자분들의 방문에 감사드리며, 오늘 간담회가 발달장애인복지관 설치와 제주지역 발달장애인과 가족들에게 보다 나은 서비스를 제공하는데 많은 도움이 되었길 바란다.”고 답했다.
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